A Alpargatas lançou seu programa Trainee Expert Alpa, direcionado para profissionais com experiência que buscam avançar na carreira. São oferecidas oportunidades com salário inicial de R$ 12 mil e um pacote completo de benefícios. As inscrições estarão abertas até o dia 21 de setembro de 2026.
O programa tem duração de 18 meses e foca no desenvolvimento de liderança, passando por diferentes fases que incluem imersão, job rotation e atuação focada em áreas estratégicas. Um diferencial é a chance de uma experiência internacional, que será concedida a participantes de maior destaque.
Quem pode participar do Trainee Expert Alpa
O programa é exclusivo para profissionais com pelo menos três anos de atuação no mercado, não contando períodos como estágio. A graduação dos candidatos deve ter ocorrido entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024. Também é exigido domínio avançado em inglês, sendo a fluência considerada um diferencial adicional.
Para integrar o programa, o candidato precisa ter disponibilidade para residir em São Paulo e mobilidade durante o período de treinamento. O regime de trabalho será híbrido, com presença no escritório três vezes por semana, podendo variar conforme a área de atuação.
Áreas disponíveis no programa trainee da Alpargatas
As vagas estão divididas em sete áreas principais, abrangendo tanto segmentos corporativos quanto operacionais da empresa. As opções incluem oportunidades em Tecnologia, Marketing, Finanças, Industrial, Supply Chain, People e no negócio voltado à América Latina.
No setor Industrial, a atuação está vinculada à produção e processos que sustentam marcas como a Havaianas. A área de Tecnologia é responsável por iniciativas digitais, análise de dados e soluções inovadoras para o negócio. Já Marketing foca em estratégias voltadas à construção e fortalecimento da marca junto ao consumidor.
Etapas e funcionamento do programa trainee da Alpargatas
O Trainee Expert Alpa é dividido em três fases. Nos dois primeiros meses, os participantes passam pelo onboarding, conhecendo toda a cadeia produtiva, da fabricação à comercialização. Depois, vem seis meses de job rotation, envolvendo rotações em setores operacionais, comerciais e áreas centrais da companhia para ampliar o conhecimento do negócio.
Os últimos dez meses são dedicados à fase chamada Acting As, na qual o trainee atua em uma diretoria — área em que pode vir a assumir posição — e desenvolve um projeto individual apresentado a lideranças globais da Alpargatas. Durante todo o programa, há mentorias, treinamentos e avaliações para desenvolvimento dos participantes.
Salário, benefícios e progressão na carreira
O salário inicial oferecido no Trainee Expert Alpa é de R$ 12 mil. Além da remuneração, o programa inclui benefícios relacionados à saúde, alimentação e bem-estar, entre eles plano odontológico, plano de saúde, vale-refeição ou alimentação e seguro de vida. Também há acesso a treinamentos pela Universidade Corporativa da Alpargatas (ALU), incentivos de curto prazo e descontos em produtos.
A proposta do programa é preparar o profissional para assumir cargos gerenciais ao fim do processo, conforme o desempenho ao longo dos 18 meses. A efetivação na gerência depende dos resultados apresentados e das competências demonstradas durante a jornada.
Seleção para o Trainee Expert Alpa da Alpargatas
Interessados devem se inscrever até 21 de setembro de 2026 pela página oficial do programa. O processo seletivo inclui entrevista individual para avaliação do histórico profissional e motivações, seguido de painel presencial com diretores e entrevista com o Comitê Executivo da empresa, ambos previstos para os meses de outubro e novembro.
Para candidatos que residem a mais de 100 quilômetros do local do painel em São Paulo, a Alpargatas oferece custeio do deslocamento. Os critérios de experiência mínima e faixa de conclusão da graduação são os principais filtros iniciais para entrada no processo.
Vale a pena participar do Trainee Expert Alpa da Alpargatas?
O programa pode ser uma oportunidade interessante para profissionais experientes que desejam alavancar suas carreiras, especialmente quem busca desenvolvimento em liderança e atuação internacional. O modelo híbrido e a diversidade de áreas ampliam o alcance para diferentes perfis. Para se preparar, acompanhar cursos gratuitos e oportunidades como as oferecidas pelo IFB com ensino à distância pode ser útil.
Essa combinação de salário atrativo, benefícios e vivência internacional torna o programa uma opção valiosa para quem quer se destacar no mercado de trabalho com experiência prática e aprendizado contínuo. Fique atento a prazos e requisitos para não perder essa chance.
