A Transpetro anunciou a abertura de 281 vagas para profissionais de níveis médio e superior, por meio de quatro processos seletivos públicos. Os futuros editais contemplarão cargos nos quadros de terra e de mar, além da formação de cadastro de reserva.
Os salários iniciais podem atingir R$ 15.034,81, variando conforme a função. Além da remuneração, a companhia oferece benefícios como plano de saúde, previdência complementar e auxílio educacional, conforme acordo coletivo.
Distribuição dos quatro editais
As oportunidades serão divididas entre os quadros de trabalho em terra e no setor marítimo. Para atuação em terra, dois processos seletivos serão organizados: um para candidatos com nível médio e outro para quem possui nível superior.
Já o quadro marítimo terá um concurso específico para oficiais e outro para suboficiais e guarnição. As vagas em terra serão distribuídas entre quatro regiões: Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul, enquanto as vagas de mar terão alcance nacional.
A quantidade exata de vagas por cargo e local ainda será detalhada na divulgação dos editais. Cada processo seletivo terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
Salários e benefícios atraentes
A remuneração inicial prevista pode superar os R$ 15 mil, dependendo do cargo. A Transpetro destaca que os candidatos aprovados terão direito a benefícios adicionais garantidos no acordo coletivo da empresa, entre eles plano de saúde e previdência complementar.
Requisitos técnicos e acadêmicos, experiências profissionais ou certificações ainda não foram informados. Essas informações estarão disponíveis com o lançamento oficial dos editais, a serem divulgados após a etapa de sorteio para distribuição das vagas reservadas.
Provas aplicadas em todas as capitais brasileiras
A Fundação Cesgranrio ficará responsável pelas inscrições e aplicação das provas, programadas para novembro. Os candidatos poderão escolher onde desejam realizar o exame, que será oferecido em todas as capitais do país e no Distrito Federal.
Essa flexibilização permite que os participantes prestem as provas em locais distintos do polo de trabalho onde pretendem atuar. As inscrições ocorrerão exclusivamente pela internet, com previsão de início em agosto.
Reservas de vagas para grupos específicos
Antes de publicar os quatro editais, a Transpetro realizará um sorteio para definir em quais cargos e regiões serão aplicadas as vagas destinadas à reserva para grupos étnico-raciais e pessoas com deficiência. Esse procedimento é necessário quando o número de vagas impede a aplicação direta dos percentuais previstos.
Do total de vagas e cadastro de reserva, 30% serão reservados para grupos étnicos, sendo 25% para pessoas pretas e negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Além disso, 10% das oportunidades serão direcionadas a pessoas com deficiência.
O sorteio será transmitido ao vivo pelo canal da Cesgranrio no YouTube e apenas definirá alocação das reservas, sem interferir nas notas ou classificações dos candidatos nos processos seletivos.
Mecanismo de paridade de gênero na segunda etapa
Para a segunda fase dos processos seletivos, a Transpetro aplicará um sistema de paridade de gênero. A iniciativa visa equilibrar a presença feminina, atualmente de cerca de 15% entre os colaboradores.
Homens e mulheres precisam alcançar a nota mínima da primeira fase para avançar. A medida será usada somente para balancear os participantes no meio da seleção, não alterando a classificação final que continuará guiada por critérios de mérito.
Informações sobre cargos, vagas e inscrições
Detalhes sobre cargos, número de vagas por polo, requisitos e etapas serão divulgados com a publicação oficial dos editais pela Transpetro e Cesgranrio. O acompanhamento para inscrição e novidades pode ser feito no site da organizadora.
Enquanto isso, profissionais e estudantes interessados podem aproveitar outras oportunidades, como os cursos gratuitos em tecnologia e qualificação profissional que estão com inscrições abertas, como os oferecidos pela IFCE com 350 vagas e a Samsung disponibilizando cursos em IA e tecnologia.
Essas opções ampliam o leque de capacitação e atualização para quem está buscando fortalecer o currículo e aproveitar processos seletivos como o da Transpetro.
