Estudantes universitários e jovens em busca da primeira oportunidade no mercado de trabalho têm à disposição mais de 200 vagas abertas pela Sodexo em diferentes estados brasileiros. Oportunidades estão divididas entre o Programa de Estágio, com 58 vagas, e o Programa Jovem Aprendiz, com 155 vagas.
A companhia, que conta com uma equipe de mais de 46 mil colaboradores no país, investe em capacitação, treinamentos e iniciativas voltadas para o bem-estar dos participantes. O objetivo é unir a prática profissional com atividades de desenvolvimento para promover a formação completa dos jovens.
Vagas para o Programa de Estágio na Sodexo
O programa oferece 58 vagas para estudantes matriculados em cursos superiores, incluindo bacharelado, licenciatura e tecnólogo. Para participar, é necessário previsão de formatura entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028. Além disso, o candidato deve estar disponível para atuar na cidade correspondente à vaga oferecida.
As inscrições começaram no dia 4 de agosto e vão até 3 de setembro, sendo feitas pela plataforma Eureca. O início das atividades para os selecionados está previsto para outubro de 2026. A bolsa-auxílio oferecida é compatível com o mercado local, acompanhada de benefícios como vale-transporte e vale-refeição, ou opção de alimentação no local de trabalho.
Os estagiários recebem ainda assistência médica e odontológica, além de acesso ao Wellhub, plataforma que oferece duas sessões mensais gratuitas de teleterapia e suporte multidisciplinar nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional. O modelo de trabalho híbrido é adotado para funções administrativas, com exigência de comparecimento presencial entre quatro e oito dias por mês, e auxílio para home office.
Programa Jovem Aprendiz: 155 vagas disponíveis
Para jovens entre 14 e 24 anos, a Sodexo destinou 155 vagas distribuídas em diversas regiões do Brasil. Este programa combina atividades práticas supervisionadas a uma formação profissional, permitindo que os participantes tenham seu primeiro contato formal com o mercado de trabalho.
O modelo foi responsável por inserir mais de 1,2 mil jovens na companhia no ano fiscal de 2025, sendo que mais de 70% deles obtiveram a primeira oportunidade formal de emprego. O programa de Jovem Aprendiz oferece uma formação estruturada, que prepara os participantes para o mercado e a vida profissional.
Benefícios e desenvolvimento para participantes
A Sodexo reforça o compromisso com o crescimento dos jovens por meio de parcerias na área educacional. Uma delas é com uma universidade brasileira que concede até 80% de desconto em cursos de graduação e oferece condições especiais para programas de pós-graduação.
Esses benefícios somam-se às iniciativas internas de treinamento e iniciativas voltadas para o bem-estar, que abrangem tanto os participantes do estágio quanto do Jovem Aprendiz. A meta da empresa é garantir não apenas a entrada dos jovens no mercado, mas também seu desenvolvimento profissional e pessoal.
Como se inscrever nas vagas da Sodexo
As inscrições para o Programa de Estágio estão abertas até 3 de setembro e acontecem exclusivamente pela plataforma Eureca. Já os interessados nas vagas para Jovem Aprendiz podem se candidatar nas regiões disponíveis, conforme as regras específicas para idade e documentação.
Este período coincide com outras oportunidades no mercado de trabalho para jovens, como o lançamento de vagas para estágio em setores especializados. Em paralelo, é valioso procurar cursos gratuitos que aumentem a preparação e as habilidades, por exemplo, através de ofertas como as do Santander, que disponibiliza milhares de vagas em cursos online de idiomas.
Vale a pena participar dos programas de estágio e Jovem Aprendiz?
Participar de um programa como o da Sodexo é uma chance de entrar no mercado com suporte e estrutura. A combinação de aprendizado prático com formação oferece uma base sólida, especialmente para quem está começando a carreira. Além disso, os benefícios e apoios disponíveis ajudam a manter o bem-estar durante essa fase.
Para quem busca qualificação, a participação em programas desse nível, junto com a busca por cursos e treinamentos específicos, contribui para potencializar a carreira. Com tantas oportunidades disponíveis hoje, os jovens podem escolher o caminho ideal para crescer e se destacar no futuro profissional.
