A Polícia Rodoviária Federal (PRF) pretende expandir bastante seu quadro de servidores nos próximos anos. O objetivo é chegar a 26 mil policiais até dezembro de 2030, o dobro do atual efetivo, que conta com cerca de 13 mil agentes. Essa estratégia faz parte de um projeto elaborado em novembro de 2026 e envolve a realização de um novo concurso público, além da oferta de ciclos de formação para os novos profissionais.
A evolução no quadro depende da implementação da PEC nº 18/2025, conhecida como PEC da Segurança Pública, que amplia as atribuições da PRF. A proposta já avançou no Congresso, mas ainda aguarda promulgação. No momento, o governo não autorizou formalmente o novo concurso, embora os planos estejam em andamento.
Ampliação do quadro e novas competências da PRF
O planejamento estratégico da PRF prevê a contratação de 13 mil novos policiais até o fim da década. Esses profissionais serão distribuídos especialmente para reforçar o policiamento nas rodovias federais — que hoje contam com 13 mil agentes para mais de 75 mil quilômetros — e para atender às novas responsabilidades previstas na PEC.
A PEC nº 18/2025 propõe transformar a PRF em uma força policial multimodal da União. Isso significa que, além das rodovias, passarão a ser de responsabilidade da corporação ferrovias e hidrovias federais. Também constam no texto novas possibilidades de atuação, como suporte em situações de calamidade pública, proteção a bens e serviços federais e reforço da segurança nas fronteiras.
O Tribunal de Contas da União já indicou que 18 mil policiais seriam o necessário apenas para manter o policiamento rodoviário. Com as funções expandidas, a corporação estima precisar de mais 13 mil profissionais, totalizando a meta de 26 mil policiais até 2030.
Nova estrutura e distribuição dos policiais rodoviários federais
A PRF planeja a criação ou adaptação de 28 delegacias multimodais, entre ferroviárias, hidroviárias e combinadas. Além disso, estão previstas bases fluviais fixas e móveis, e bases aéreas equipadas com aeronaves. Cinco grupamentos regionais para pronto emprego, com 200 policiais cada, funcionarão em Manaus, Recife, Brasília, Rio de Janeiro e Curitiba.
Do total de 13 mil novos agentes, cerca de 6.300 serão alocados para as novas frentes de atuação, enquanto outros 6.700 reforçarão o policiamento nas rodovias federais. A distribuição inclui delegacias multimodais, bases fluviais, aéreas e setores de inteligência.
O diretor-geral da PRF, Antônio Fernando Souza Oliveira, destacou que o aumento não está fixado na Constituição, mas que a necessidade é clara. O cronograma prevê que a ocupação dessas vagas seja regulada e organizada conforme as autorizações e recursos disponíveis.
Cronograma do concurso e capacitação dos novos policiais
Considerando diferentes cenários de autorização, o primeiro concurso poderia ser autorizado em dezembro de 2026, com início do curso de formação em janeiro de 2028. Caso a autorização ocorra mais tarde, existem planos para acelerar ou distribuir o processo seletivo entre o final de 2027 e começo de 2028, respectivamente.
Os custos estimados para a organização do concurso e formação dos novos policiais chegam a R$ 108,5 milhões. Desses, R$ 101,1 milhões serão usados na primeira etapa do concurso, prevista para 2027, e R$ 7,4 milhões destinados à preparação dos agentes de 2028 a 2030.
A formação será realizada na Academia Nacional da PRF (ANPRF), com capacidade para 600 alunos por turma, e num polo adicional ainda indefinido, que poderá receber até mil alunos de cada vez. O projeto prevê três ciclos anuais de treinamento, com duração de 15 semanas cada, e posses dos aprovados em maio, setembro e dezembro.
Pedidos e situação atual dos concursos da PRF
Além do planejamento para dobrar o efetivo, a Polícia Rodoviária Federal protocolou junto ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) uma solicitação para concursos que somam 533 vagas imediatas. São 269 vagas para Policial Rodoviário Federal e 264 para Agente Administrativo, cargos de nível superior e médio, respectivamente.
Essas solicitações atendem às demandas atuais e são diferentes do plano para ampliar o quadro em 13 mil agentes até 2030. A PRF ainda aguarda posicionamento do MGI sobre essas autorizações.
Vale destacar que o último concurso para Policial Rodoviário Federal, realizado em 2021 com 1.500 vagas, teve sua validade encerrada em agosto de 2026 pela Justiça Federal. Sem nova autorização, não há condições legais para outras nomeações na carreira.
Atualmente, os requisitos para o cargo de policial são: diploma de ensino superior em qualquer área e carteira nacional de habilitação, no mínimo categoria B. A remuneração, incluindo auxílio-alimentação, é de R$ 12.862,33.
Esse cenário reforça a importância da abertura de novos concursos para atender a necessidade crescente da PRF, em meio às mudanças nas competências e expansão do efetivo.
Vale a pena acompanhar o concurso PRF e as oportunidades previstas?
O plano da Polícia Rodoviária Federal para dobrar o número de policiais até 2030 pode representar uma das maiores oportunidades para profissionais interessados em concursos públicos na área de segurança. Muitos ainda estão atentos aos desdobramentos da PEC da Segurança Pública e às autorizações governamentais que vão viabilizar os editais.
Enquanto isso, quem acompanha os processos seletivos encontra outras oportunidades em órgãos públicos, como o recente concurso do IBGE para recenseadores em 2027, além de seleções no setor de fiscalização e tecnologia. Também é interessante observar os movimentos em segurança pública, como a decisão da Justiça em Santa Catarina para convocação de aprovados em concursos da área, refletindo a demanda constante por reforço de pessoal. Para quem busca estabilidade e carreira ligada à segurança, ficar de olho nas atualizações relacionadas ao concurso PRF é fundamental.
No site da Revista em Veredas, o público encontra informações atualizadas sobre esses processos e as melhores estratégias para se preparar para os concursos públicos mais recentes e previstos.
Além disso, é possível acompanhar notícias sobre concursos com salários atrativos, como os da INB que oferecem até R$ 8,3 mil para cadastro de reserva, ampliando o leque de opções para quem deseja ingressar no serviço público.
A movimentação na área de concursos, com diversos órgãos abrindo vagas e chamando aprovados, reforça que o momento é de atenção para quem deseja aproveitar essas oportunidades.
